Sigurnost, pozitivan pristup prema poslu, zaposlenima pa i problemima. Pritisak i ponekad veci obim posla se mnogo lakse podnosim kada ste okruzeni pozitivnim ljudima

Nekoliko negativaca i trovača kojima nista ne odgovara, samo anarhija da mogu da rade sta oni hoce. Takvi su oterali iz svojih radnji mnogo kvalitetnih ljidi. Nadam se da je tome dosao kraj.

Da budu istrajni u dostizanju cilja i održavanju pozitivne atmosfera u radnjama. Ima nas jos dosta koji verujemo da smo na pravom putu.

Kraj radnog dana.

Ove "pozitivne" komentare o firmi, a negativne na račun radnika je pisala direktorka lično. Sad imate priliku da vidite koliko je nepismena i ko laže jer je potvrdila sva pisanja o njoj i njenom obrazovanju i obrazu. Neka joj služi na čast svaka laž izrečena protiv radnika, a sve će joj se to vratiti kad vlasnici shvate ko je i kad je spuste tamo gde joj je i mesto, na dno.

Da traže novi posao

Jedino dobro je sto platicu primate tacno u minut svakog meseca

Menadzerka toliko laze i manipulise da ne moze sama sebe da pohvata. Dorektorka los covek prvenstveno. Nicija nije gorela do zore.Kad sve info stignu u Slovacku,cistice muzu ordinacije.

Da direktorka valja nebi se njena prosla firma zatvorila.

sve se radi po zakonu,plata na vreme,odnos menadzera sa radnjama extra,sve sto nam treba srede nam,prijava na ceo iznos,2 slobodna dana.

Pojedini stari radnici koji pljuju ovde po firmi a nilako da odu,kako bi dosli novi radnici koji zele da rade.Stari radnici se ponasaju kao da je firma njihova,iznise robu kuci a da nisu platili,ma Bote sacuvaj

samo tako mastavite,bice vam tesko ali lopovi i neradnici se moraju oterati inace unistise firmo.Menadzment konacno radi po pravilima kompanije i to trazi i od radnika.Kada stati radnici odu firma ce prodisati.

Nov menadžment. To sto znaju koji je cilj i kako do njega doci.

Stare i ustaljene navike da se ne postuju pravila i procedure, da se zaradjuje plata a da se radi sa pola gasa i samo kritikuje menadžment. Nije u pitanju trenutni menadžment, tako je bilo i ranije. Neradnici nikad nisu zadovoljni.

Da nastavi sa rasikalnim promenama i da dovede firmu u Srbiji na nivo prodavnica iz regiona.

Redovna plata i poneka dobra koleginica.

Los odnos prema zaposlenima, tretirani su kao niza vrsta po kojoj moze da gazi ko hoce, kad hoce i kako hoce. Ne vidim ni malo ljudskosti u tim nazovi menadzerima, sefovima, a pogotovo kod direktorke. Ljudi, shvatite da kad vam je na vrhu firme zena koja je svesna koliko je mala i jadna , koja je dosla iz propale firme da i ovu upropasti, koja se uvlaci vlasnicima tako sto za sve okrivljuje zaposlene, a nije svesna da joj tih malo zaposlenih drzi ovu firmu, mislim na radnike koji su u firmi duze od godinu dana. Lose je i to sto se zaposljavaju totalno nesposobne osobe, nezainteresovane, mentalno bolesne, fizicki ogranicene samo da bi imali broj radnika na papiru i da bi posle rekli da su za sve krivi radnici jer osvi stari ne mogu da odrade i svoj posao i posao tog nekog novog nesposobnog. Zato ne budite ludi nego bezite iz firme kao sto sam i ja.

Kojem menadzmentu? Jedna polupismena direktorka i dve menadzerke koje jos uvek ne znaju svoj posao? MOJ savet im je da sve tri prvo nauce posao, da se direktorka vrati u osnovnu skolu i nauci gramatiku i pravopis, usput da nadje nekog psihoterapeuta da je oslobodi kompleksa koji je ubijaju, a koje ona resava tako sto se izivljava nad svima, pocevsi od menadzera pa do prodavca. Sto se tice onih sto rade u kancelariji, nemojte sebe smatrati vise vrednima od nas jer niste .

Nista.

Sve je lose. Dno dna. Treba je zaolaziti u svakom smislu.

Nema tu menadžmenta, to su samo dve izuzetno glupe zene.

Dobro je kad završim smenu, pa mogu da podignem glavu, ako imam snage.

Menadžment, na čelu sa direktorkom koja prima dve direktorske plate i shodno tome ima motivaciju da "bičuje radnike". Prate ves na kamere konstantno i zovu vas da pitaju zašto ste bili 7 minuta u wcu. Konstantan pritisak koji se lančano prenosi, sa direktorke na area menadžere, sa area menadžera na shop menadžere sa shop menadžera na prodavce. Nema tih reči koje mogu opisati ovo zlo. Dođite, probajte i uverite se sami.

Ne trudite se da pišete pozitivne komentare, jer je jedan pozitivan (koji ste vi napisali), a ostalih 300 su negativni. Uništili ste firmu, to što se traži od radnika je nemoguće. Umesto da stanete na stranu ranika, vi štitite samo svoje dupe. U firmi vam se ne zadržava niko duže od 10 dana. Zaposli se samo neko ko ne zna za sajt ogledalo firme, a kada shvati gde je došao, odmah pobegne. Sve će vam se jednog dana vratiti. Ti stari radnici koje pljujete su držali ovi firmu na svojoj grbači i njima treba da zahvalite što je firma i funkcionisala do sada. Tek kad odu ti ljudi koji su lomili kičmu za ovu firmu godinama shvatićete da su oni bili ta karika koja je držala ovaj lanac. Veoma ste cinični, prosti i bezobrazni. Direktorka, Vi ste jedini u pravu, a 200 mučenih ranika nisu. Ovaj sajt pokazuje pravo lice firme. Pozdrav

Redovna plata i novi menadžment

Loši ljudi koji su tu već godinama i truju sve

Borite se! Da se ova firma dovede na noge od mnogo loših ljudi koji truju već mnogo godina.

Jako puno se radi, za malu platu, ranici se smenjuju kao na traci, ne zadrzavaju se duze od mesec dana. Radi 2-3 stalnih ljudi, ostatak su studenti. Cesto se desava da ostanete sami u drugoj smeni, a od vas se trazi da preslozite celu radnju, ocistite, obrisete pod, naravno ostaje se prekovremeno ali to se ne placa i nigde se ne upisuje, jer vi ste nesposobni ako za radno vreme ne mozete da postignete to. Subota, sta god da vam kazu je radna, ako imate srece dobicete jednu slobodnu. Uglavnom vas guraju da radite druge smene jer, Boze moj, njihovi menadzeri i stariji zaposleni vole da rade prvu smenu (a vi ne volite :D). Godisnji odmor ne mozete da uzmete kad vi hocete, jer jedan radnik mesecno moze da ode na godisnji, znaci dok se svi izredjaju racunajte novembar kao svoj. Kamere im sluze da kontrolisu svoje radnike, jer ih oni potkradaju, al ako se vama, ne daj Boze nesto desi, snimci ne postoje. Uslovi za rad su katastrofalni, pocevsi od toga da zimi nema grejanja, leti nema hladjenja, u nekim radnjama cak budj, vlaga, pacovi. Ja sam se kratko zadrzala ovde, a vama zelim da kazem ne gubite vreme.

Ophodite se prema zaposlenima onako kako bi voleli da se drugi ophode prema vama

Ne postoji dobra stvar

Apsolutno sve, od menadzmenta, direktorke, apsolutni mobing I manipulisanje ljudima, ostajanje prekovremeno bez placenog, ucenjivanje, optuzivanje za kradju I slicno, ljudi rade Samo zato Sto moraju u toj firmi, ljudi se smenjuju non Stop, jezivo

Da se spuste na zemlju, prestanu da mobinguju radnice, dobili ste prijave vec za mobing a bice ih Jos ako se ovako nastavi

Kraj radnog vremena. Nije cak ni to dobro posto posle crnackog posla, negativnog okruzenja i mobinga nadredjenih gospodjica niste ni za sta, odete kuci bez volje za zivotom

U ovoj kompaniji kao sto sam vec rekla nema dobrih stvari. Nekada je bilo normalno i pozitivno okruzenje ali nazalost ova kompanija poslednjih par godina ide ka dnu. Sto se samog posla tice pretezak je i preobiman, manjak ljudi na ogromne radnje i od vas se ocekuje da u isto vreme budete kasir, higijenicar, cuvate kabine, sredjujete radnju po bojama i kategorijama, raznosite ogromne kolicine robe koja se na svaki sat ubacuje. Milion i jedno pravilo bez ikakvog smisla, papirologije kao da radite u NASI a ne u sh sopu. Prekovremenih sati uvek ima, naravno da nisu placeni svi, nesto malo plate da zamazu oci a i to sto plate ne plate onoliko koliko se ti sati placaju. Popust za zaposlene i bonuse koje krvavim radom zaradis vam ne isplate jer stalno smisle nesto ali zato stave kamere da vas prate da slucajno ne kradete. Dakle potrosaci mogu slobodno da kradu njihov jedini strah je da ih zaposleni ne kradu. Zaposlene zene nisu ni na jedan nacin zasticene, obezbedjenje ne postoji, pa samim tim nije retko da vam se desi da neko dodje i preti vam. Zene brze daju otkaz nego sto im budu gotovi papiri. Retko ko novi izdrzi mesec dana, uglavnom svi pobegnu glavom bez obzira vec posle par dana. Ostalo je nekolicina starih radnika koji su tu uglavnom iz neke navike i oni trenutno drze ove radnje ali obzirom da i ti ljudi traze druge poslove mozemo ocekivati kljuceve u bravu i zatvaranje radnji. Pola pauze ako je uopste i imate vam prodje u popunjavanju kojekakvih budalastina, dobri niste nikad sve da se klonirate i radite posao za 10 ljudi uvek nesto ne valja. Na sve to trpite mobing nekih novih menadzera koji znaju manje od prosecnog prodavca. Zao mi je zena koje su ostale jos uvek da rade za ove bezosecajne snobove i iskreno se nadam da ce pobeci odatle jer cisto sumnjam da ovde moze biti bolje.

Menadzerima i direktorima(posebno direktorki) nemam sta da porucim jer njima spasa nema. Tuga u svakom smislu, polupismeni ljudi koji su dosli na neki polozaj i misle da su mnogo bitni, mobing, mobing, mobing. Vlasnicima mogu da porucim da ukoliko zele da ova kompanija opstane u Srbiji obavezno moraju da se pozabave prvenstveno sami sa sobom a potom da zamene ceo rukovodeci kadar na celu sa tom direktorkom i njenim nesposobnim menadzerima koje je ona dovela a svi zajedno o poslu ne znaju takoreci nista pa svoje neznanje moraju da peglaju bezobrazlukom prema zaposlenima jer jedino na taj nacin mogu da prikriju koliko zapravo nista ne znaju. Dakle ukoliko zelite da vam se posao radi kako treba krenite od sebe. Sram vas bilo robovlasnici

Jedina dobra stvar je plata(bedna) na vreme i prijava od prvog dana

Gotovo sve! Atmosfera uzasno toksicna, menadzment katasteofa. Sve iole dobro i radno je iz ove kompanije pobeglo, nova direktorka dovlaci svoje ljude koji veze sa zivotom o poslu nemaju a ponasaju se kao da su uhvatili Boga… Prekovremeni sati, godisnji odmor vam pomere dva dana pre jer nema ko da radi, posao crnacki. Posao kao posao ne bi bio toliko strasan da postoje normalni ljudi u menadzmentu Ovo trenurno su tirani Ko hod je pozvan na razhogor bolje da ne gubi vreme

Vlasnicima kompanije bih porucila da smene nesposobnu direktorku ukoliko planiraju da im firma potraje jos malo, ako izuzmemo da nema veze sa zivotim kad je u pitanju posao dobro je dodati da je vrhunski neprofesionala (uz to i nepismena) pa se tako pred zaposlenim zenama ljubi sa svojim pijunima koje je dovela da bi na taj nacin stitila svoju zadnjicu. Sve iole kvalitetne ljude je oterala i polako ali sigurno doticete dno, nikad gore nije bilo a tesko da gore i moze

Ništa nije dobro, ovo je firma za izbegavati. Na razgovoru predstave sve sjajno i bajno a na terenu ipak sve potpuno drugačije. Ja sam se prevarila i napustila dobru firmu zbog obećanja neke plavuše, a ispostavili se da ona najviše mobinguje i neguje zastareli sistem poslovanja. Loše najlošije iskustvo..

Sve je loše. Od vlasnice babe istripovane do spletkarenja i laganja. Direktorka konstantno vrši mobing nad radnicima, prekovremeni rad se ne plaća a ima ga previše. Fizički rad najgori koji sam doživela u karijeri dugoj 20 godina

Da prestanu da mobinguju, sprema im se kolektivna tužba od strane radnika

Sto niko nista ne zna..

Manipulacije menadzera

Probajte da se ponasate normalno,radite u second hand.

Redovna plata?

apsolutno sve

Svi kompletno iz korena da se menjaju, ukoliko žele da ova firma opstane

Nista

Menadzment, vlasnici

Da se lece

Tu nema nista dobro.

Losa komunikacija, mobing nad radnicima, prekovremeni sati koji moraju da budu jer nemaju dovoljan broj radnika a ponasaju se kao da imaju 10 radnika. Koriscenje odmora uslovljeno njihovim kolekcijama. Video nadzor stavljen u svrhu kontrole radnika, zivkaju ako ne dises u ritmu koji je kompanija propisala. Nadam se da ce brzo da zavrsi svoje poslovanje.

Da se trgnu, ne zivimo u robovlasnickom drustvu, izgleda da im niko nije rekao. Edukacija ljudi na vodecim pozicijam a ne po babu i stricevima da ih skupljaju. I da, mobing je nesto sto se kaznjava, dzabe im advokati kojima se hvale.

Dobre svari nema,bila je plata i bonus,sada vise ni toga nema,bilo je popusta za zaposlene ni toga vise nema,Uzas sve u svemu

Sve,od direktora,menadzerki koje misle da su bog i batina,a suplje kao zub,plata, uslovi za rad...sve..

Menadzerima neka se vrati isto tako kako postupaju i kako se ponasaju,Naucite prvo sta Vam je posao pa onda obucavajte druge,Niste nezamenjivi.Ako se ubrzo firma ne resetuje ode sve u propast,mozda je tako najbolje za sve jer ovo prelazi sve granice naucne fantastike

Nista

Nema tu nista dobro

Obični bezveznjakovici koji su umislili da nesto znaju a glupi i nadasve bezobrazni do bola. Ostaju bez radnika a nadam se da ce uskoro i propasti jer takav bofl prodaju.